Product Leadership

UN PARCOURS : En pratiquant les sprints les plus critiques pour délivrer un produit de bout en bout de la perspective d'un Product Leader.

Le Product Leader est ultimement responsable avec les différentes teams du développement end to end d’un produit et/ou service. Il/elle a les compétences transverses requises. Il/elle a un leadership adaptif. Il/elle est aidé(e) par le Sprint Facilitator Lead pour aligner et embarquer toutes les parties prenantes tout le long du processus. Il/elle s’appuie sur le Transformation Catalyst pour aider ses équipes à interagir ensemble pour le bien commun.

Vous devenez un Product Leader en développant les compétences pratiquées dans les formations décrites ci-dessous.

Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
1 référent tout le long du parcours
Un certificat de compétences pour chaque module d'apprentissage réussi
A la fin, suite à votre oral de certification, votre certificat de Product Designer selon le framework productdesignguides.org
Des formations en format hybride : ateliers en distanciel, visio, parcours asynchrones
120 H de formation en distanciel (ateliers, visio)
+ 75 H parcours asynchrones
+ 210 H approximativement de travail personnel pour appliquer les méthodes à votre projet et préparer votre oral de certification
+ 5 sessions de coaching personnel de 1H (méthode, branding, vocal)
Equivalent à 410 H d’apprentissage
1 carrousel de votre profil sur notre page LinkedIn pour vous promouvoir
L'accès à vie à notre groupe exclusif LinkedIn des Dthinkers à la suite de la certification

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Téléchargez la brochure

Dispositif pédagogique, méthode & outils

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Parcours d'apprentissage

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Les dates et les prix

Le format dépend de chaque formation. Elles sont principalement en mode hybride avec des sessions en distanciel. Vous choisissez les dates des sessions de chacune des formations du parcours.

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Chaque équipe est la clé du succès

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Etre appelé

Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant expérimenter le design de produit en mode sprint de la perspective d'un product designer pour produire digitalement : UX designer, UI designer, Scrum master, Product Manager, Head of Product, entrepreneur, intrapreneur. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence. Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Les objectifs

Vous aider à développer la compétence de Product Leadership maîtrisant les compétences clé de ces métiers afin de

Maximiser vos réussites à la certification

Augmenter votre employabilité sur ce métier

Les compétences clé sont :

User Research: designer et mettre en oeuvre une stratégie de recherche utilisateur.

Design Thinking : designer, tester & valider une proposition de valeur avec des utilisateurs.
Design de Service : auditer, designer & tester un parcours utilisateur et les service blueprint associés
Lean startup
Design de Business Model: designer des modèles, tester et itérer.
Scrum Product Ownership : Guider une équipe de développement pour maximiser la valeur pour l'utilisateur final.
Design de marque
UX/UI design : designer des maquettes répondant aux besoins des utilisateurs
Design en gamification
Design de Stratégie d'acquisition
Public speaking & storytelling
Guider une équipe pour devenir haute performante.

Dernière mise à jour le 20 juillet 2024

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Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

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Ce que vous recevez

J'appréhende mieux la complexité de la gestion des produits. c'est entre l'art et la science.

Mathilde

Product Leader

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

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Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
Digital strategist

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Les certifications

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Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

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Les facilitatrices et facilitateurs d'apprentissage

Remi Edart

human being - Product Leader

Transformation catalyst aimant faciliter et coacher des équipes avec un état d'esprit et des approches centrées sur l'humain pour co-designer des stratégies, des organisations, des produits & services apportant de la valeur positive dans des environnements complexes, cross-fonctionnels, multiculturels, entrepreneuriaux, technologues & fun. Accompagnement sur les transformations culturelles & digitales (modèle en V versus agile).

Au service de la transformation managériale au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation avec des programmes de creative leadership sur mesure.

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David Richard

Coach Agile & Facilitateur & Human Transformer

Venant d'une culture Agile je sais combien un état d'esprit "User Centric" ou plus simplement "Human centric" peu apporter beaucoup de valeur dans les équipes leurs clients et les organisations.

A l'écoute des autres dans leur recherche, j'accompagne les équipes en les aidant à grandir pour mieux s'épanouir professionnellement et personnellement. Je les aident aussi en les formants sur de nouvelles pratiques. J'apporte une attention toute particulière dans le coaching et la formation pour donner du sens à ce qui est partagé et faciliter l'apprentissage avec le jeux et le visuel le plus souvent possible.

"Toute connaissance commence par les sentiments".

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[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.

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