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Product Leadership

Désigner et guider le développement de nouveaux produits et services de la Product Strategy à la Product Growth.
Regardez LA vidéo

Vous développez la meta compétence en Product Leadership en développant les compétences pratiquées dans les formations décrites ci-dessous. Vous guidez le développement de nouveaux produits et services de la Product Strategy à la Product Growth.

  • Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
  • 1 référent tout le long du parcours
  • Un certificat de compétences pour chaque module d'apprentissage réussi
  • A la fin, suite à votre oral de certification, votre certificat de Product Leader selon le framework productdesignguides.org
  • Des formations en format hybride, tutoré ou à votre rythme
  • 94 H de formation en distanciel (ateliers, visio) avec le format hybride online
  • + 72 H de e-learnings
  • + 97 H approximativement de travail personnel pour appliquer les méthodes à votre projet et préparer votre oral de certification
  • + 2 H de coaching (branding et prise de parole)
  • Equivalent à 264H d’apprentissage
  • L'accès à vie à notre groupe exclusif LinkedIn des Dthinkers à la suite de la certification

Ce parcours est aussi proposé dans le programme du MBA de dthinking.

Mis à jour le 14 janvier 2025

Découvrir le modèle Product Design Guides

Bénéfices uniques

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Parcours d'apprentissage

S'inscrire

Le format dépend de chaque formation. Elles sont principalement en mode hybride avec des sessions en distanciel. Vous choisissez les dates des sessions de chacune des formations du parcours.

Chaque équipe est la clé du succès

Pour aider vos équipes à transformer par l'innovation

Découvrez notre modèle

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Audience

-

Quiconque souhaitant expérimenter le design de produit & service en mode sprint de la perspective d'un Product Leader pour produire digitalement :

Web : designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ;

DSI : Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ;

Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ;

RH : responsables RSE, de la transformation, formation.

Pre-requis :

Etre acculturé à l’innovation.

Aisance avec l’informatique de bureau.

Loved by

Compétences développées

Vous aider à développer la compétence de Product Leadership maîtrisant les compétences clé de ces métiers afin de

  • Maximiser vos réussites à la certification
  • Augmenter votre employabilité sur ce métier

 

Les compétences clé sont :

  • User Research : gagner en empathie avec les utilisateurs et identifier leurs besoins et job-to-be-done (Product Discovery).
  • Design Thinking : designer, tester & valider une proposition de valeur avec des utilisateurs.
  • Design de Stratégie RSE : désigner une Stratégie RSE à partir de la matrice de matérialité
  • Design de Service : désigner des parcours utilisateurs expérientiels (CX) en minimisant les points de friction et en créant des moments waouh.
  • Design UX : mettre l’utilisateur au cœur du design de vos wireframes.
  • Design UI : désigner des interfaces intuitives, engageantes et centrées utilisateur.
  • Facilitation & design d'ateliers collaboratifs : faciliter en intelligence collective avec un design d'ateliers fin de produire efficacement des livrables utiles à l’organisation.
  • Agile team leadership : Désigner son équipe de haute performance.

Dernière mise à jour le 16 janvier 2025

Programme d’apprentissage

Votre programme consiste en un contenu de compétences professionnalisantes et en 3 modalités pédagogiques différentes afin de répondre à vos besoins.  

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Equipe de facilitation d'apprentissage

Découvrez les trainers

Découvrez nos réponses à vos questions fréquentes

J'appréhende mieux la complexité de la gestion des produits. c'est entre l'art et la science.
Mathilde
Product Leader

Feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020. Le feedback des étudiants en formation initiale est souvent le plus critique. 

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

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Digital strategist

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Les parcours de formations

Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

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