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Design UX UI

En pratiquant une itération complète du UX & UI design sprint avec tous les outils associés.
Regardez LA vidéo

Le UX Design sprint

Le UX Design sprint traduit la proposition de valeur, un produit ou un service, en une architecture de l'information avec des écrans testés avec des utilisateurs. Cela permet à la Development team de produire digitalement. L’atelier de UX & UI design vous permet de pratiquer et de répliquer un tel sprint avec ses outils. Cet atelier intègre les approches du Design Thinking de Stanford, du Lean UX de Jeff Gothelf et du Google design sprint de Jake Knapp. Cet apprentissage inclut des fondamentaux de la facilitation de sprint.

Vous devenez certifié en design UX / UI.

Obtenir le product design guide

Dispositif pédagogique, méthode & outils

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Parcours d'apprentissage

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Les dates et les prix

Le format Hybride online (équivalent à 42H) est en 5 semaines avec 15 modules asynchrones, 5 visio conférences et 2 ateliers. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.

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Chaque équipe est la clé du succès

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Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant expérimenter le UX & UI Design en mode Sprint pour développer des solutions digitales en étant centré sur l’humain : Web : designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ; DSI : Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ; Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ; RH : responsables RSE, de la transformation, formation. Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Les objectifs

Expérimenter le UX Design sprint afin de produire digitalement avec efficacité :

  • Cadrer le sprint en formalisant le business challenge et en analysant le business journey.
  • Collecter les besoins des utilisateurs et des parties prenantes internes par des entretiens. Définir le design challenge.
  • Pratiquer le design studio afin de prototyper des maquettes papier, puis dynamiques avec Excalidraw. Faire du tree testing.
  • Concevoir un Design System dans Figma avec l’Atomic Design. Concevoir un Minimum Viable Product.
  • Tester cette solution avec Figma (en face à face) et Maze (à distance). Itérer afin de valider suffisamment.
  • Pratiquer le Atomic Research. Définir une feuille de route.

Note : Vous faites l’expérience d’ateliers qui structurent le sprint. Vous développez quelques fondamentaux de la facilitation de sprint.

Ces objectifs sont alignés avec l référentiel de compétences Innover et transformer et le modèle productdesignguides.org

Last update on October 19, 2024

Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

I experimented with a robust process that I can replicate for designing tree structure and site or app pages with content based on user needs. Fast and effective.
Emmanuel
Ingénieur

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
Digital strategist

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Les certifications

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Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

Les facilitatrices et facilitateurs d'apprentissage

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Les parcours de formations

Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

Product Leader

Le Product Leader est ultimement responsable avec les différentes teams du développement end to end d’un produit et/ou service. Il/elle a les compétences transverses requises. Il/elle a un leadership adaptif. Il/elle est aidé(e) par le Sprint Facilitator Lead pour aligner et embarquer toutes les parties prenantes tout le long du processus. Il/elle s’appuie sur le Transformation Catalyst pour aider ses équipes à interagir ensemble pour le bien commun.

Lead Product Design UX

La compétence de Product Design Lead est essentielle dans la conception et la validation de la solution digitale avec les utilisateurs. Il a des compétences en user research (product discovery), design thinking, design UX / UI et design de service pour interagir avec son équipe. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Facilitateur de Sprint facilitant des design thinking, UX ou service design sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high-performing ».

Lead facilitateur de sprint UX

Le Lead Facilitateur de sprint UX aide l’organisation à se transformer par l’intelligence collective avec le sponsorship du Leader Créatif. Il accompagne les Facilitateurs de sprint. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il s’appuie sur le Catalyst de transformation et les Coachs d'équipes agile pour aider l’organisation et ses équipes à devenir de haute performance.

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Les dates & prix

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