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Le sustainable design sprint (durable - RSE)

Le sustainable design sprint (durable) permet de concevoir des produits et services en intégrant la raison d’être et la stratégie RSE et en utilisant l’état d’esprit du design thinking et des design circulaire, systémique & de marque. A partir de la matrice de matérialité, une stratégie RSE est construite. L’atelier sustainable designer vous permet de pratiquer, puis d’adapter la méthode à votre organisation.

Vous recevez notre livre " Designer votre organisation responsable ".

Vous devenez certifié en Design en Stratégie RSE. Cet atelier est en particulier utile pour les consultants et les responsables RSE qui souhaitent embarquer des acteurs au delà de la réglementation sur des projets stratégiques. Cette formation inclut une acculturation conséquente à la RSE et à la transformation responsable.

Cet apprentissage est l'un des modules du MBA d'emlyon.

La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.

Obtenir le product design guide

Dispositif pédagogique, méthode & outils

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Parcours d'apprentissage

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Les dates et les prix

Le format hybride de cet apprentissage vous permet de vous former en 5 semaines en distanciel avec un parcours asynchrone de 10+2 modules, 5 visio, 2 ateliers en distanciel de 1/2 journée. Equivalent 42H de formation. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.

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Chaque équipe est la clé du succès

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Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant s’approprier une méthodologie de transformation par l’innovation centrée sur l’humain intégrant les choix RSE de l’organisation pour embarquer des collaborateurs dans des projets stratégiques : Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ; RH : responsables RSE, de la transformation, formation Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Les objectifs

  • Acquérir les composantes de la RSE et du design durable (sustainable) : design systémique, circulaire, de marque & design thinking
  • Pratiquer la méthodologie d’innovation efficace centrée sur l’utilisateur, le sustainable design sprint, prenant en compte la raison d’être et la stratégie RSE de l’organisation
  • Faire l’apprentissage du processus d'innovation et de ses outils de conception de produits / services « durables ».
  • Collecter des informations en analysant l'organisation et son écosystème et en interviewant les utilisateurs.
  • Idenfifier les besoins critiques convergents de l'organisation, des parties prenants, des utilisateurs
  • A l'aide de techniques d'idéation, brainstormer des solutions aux besoins les plus critiques
  • Prototyper et tester des solutions avec les methodes de prototypage et de test les plus adéquates.
  • Adapter l'organisation et son modèle de business. Itérer avec une feuille de route pour progressivement mieux répondre aux enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Définir et mettre en oeuvre une stratégie RSE.

Ces objectifs sont alignés au référentiel de compétences de la certification Innover et transformer et au framework productdesignguides.org

Dernière mise à jour le 22 aout 2024

Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

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[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

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Les parcours de formations

Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

Product Design RSE Lead

La compétence de Product Design RSE Lead est essentielle dans la conception et la validation de la solution RSE avec les utilisateurs. Avec des compétences en RSE et design de service pour interagir en équipe. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Sprint Facilitator facilitant des service design sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high-performing ».

Lead facilitateur de sprint RSE

Le Lead Facilitateur de sprint RSE aide l’organisation à se transformer dans la RSE par l’intelligence collective avec le sponsorship du Leader Créatif. Il accompagne les Facilitateurs de sprint. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il s’appuie sur le Catalyst de transformation et les Coachs d'équipes agile pour aider l’organisation et ses équipes à devenir de haute performance.

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