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Design de Stratégie RSE

Désigner une Stratégie RSE à partir de la matrice de matérialité avec une méthologie réplicable.
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Le sustainable design sprint (durable - RSE)

Le sustainable design sprint (durable) permet de concevoir des produits et services en intégrant la raison d’être et la stratégie RSE et en utilisant l’état d’esprit du design thinking et des design circulaire, systémique & de marque. A partir de la matrice de matérialité, une stratégie RSE est construite. L’atelier sustainable designer vous permet de pratiquer, puis d’adapter la méthode à votre organisation.

Vous recevez notre livre " Designer votre organisation responsable ".

Vous devenez certifié en Design en Stratégie RSE. Cet atelier est en particulier utile pour les consultants et les responsables RSE qui souhaitent embarquer des acteurs au delà de la réglementation sur des projets stratégiques. Cette formation inclut une acculturation conséquente à la RSE et à la transformation responsable.

Cet apprentissage est l'un des modules du MBA d'emlyon.

La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.

Découvrir le modèle Product Design Guides
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Bénéfices uniques

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Le format hybride de cet apprentissage vous permet de vous former en 5 semaines en distanciel avec un parcours asynchrone de 10+2 modules, 5 visio, 2 ateliers en distanciel de 1/2 journée. Equivalent 42H de formation. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.

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Audience

Quiconque souhaitant s’approprier une méthodologie de transformation par l’innovation centrée sur l’humain intégrant les choix RSE de l’organisation pour embarquer des collaborateurs dans des projets stratégiques : Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ; RH : responsables RSE, de la transformation, formation Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Quiconque souhaitant s’approprier une méthodologie de transformation par l’innovation centrée sur l’humain intégrant les choix RSE de l’organisation pour embarquer des collaborateurs dans des projets stratégiques : Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ; RH : responsables RSE, de la transformation, formation
Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Loved by

Compétences développées

  • Acquérir les composantes de la RSE et du design durable (sustainable) : design systémique, circulaire, de marque & design thinking
  • Pratiquer la méthodologie d’innovation efficace centrée sur l’utilisateur, le sustainable design sprint, prenant en compte la raison d’être et la stratégie RSE de l’organisation
  • Faire l’apprentissage du processus d'innovation et de ses outils de conception de produits / services « durables ».
  • Collecter des informations en analysant l'organisation et son écosystème et en interviewant les utilisateurs.
  • Idenfifier les besoins critiques convergents de l'organisation, des parties prenants, des utilisateurs
  • A l'aide de techniques d'idéation, brainstormer des solutions aux besoins les plus critiques
  • Prototyper et tester des solutions avec les methodes de prototypage et de test les plus adéquates.
  • Adapter l'organisation et son modèle de business. Itérer avec une feuille de route pour progressivement mieux répondre aux enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Définir et mettre en oeuvre une stratégie RSE.

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Ces objectifs sont alignés au référentiel de compétences de la certification Innover et transformer et au framework productdesignguides.org

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Dernière mise à jour le 22 aout 2024

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Programme d’apprentissage

Votre programme consiste en un contenu de compétences professionnalisantes et en 3 modalités pédagogiques différentes afin de répondre à vos besoins.  

Découvrez le programme hybride (parcours asynchrone, visio/atelier en distanciel)

Le sustainable designer est un rôle clé en innovation et en transformation lorsque l'organisation intègre la dimension environnementale dans ses activités. Ils sont les garants de la méthodologie lors de sustainable design thinking sprints. La sustainable design team aligne et valide avec les utilisateurs et un écosystème une proposition de valeur respectant les contraintes de l'économie durable.

Module 1 - Se sensibiliser à la RSE et à la transformation responsable

Avant de mettre en pratique avec le sustainable design sprint, vous vous acculturez aux dimensions de la RSE et à la transformation responsable. Vous choisissez votre défi.

Module 2 - Analyser l’écosystème et les utilisateurs

Vous vous alignez sur la raison d’être de votre organisation. Vous analysez votre organisation et son écosystème à travers sa chaîne de valeur et le cycle de vie de ses produits. Vous synthétisez et priorisez les enjeux de l’organisation. Vous gagnez en empathie avec les utilisateurs. Vous créez un persona et vous analysez son parcours d’utilisateur responsable. Vous synthétisez et priorisez ses besoins. Vous confrontez les besoins de l’organisation et ceux du persona pour décider d’un défi responsable. Vous créez la matrice de matérialité.

Module 3 - Prototyper une solution responsable

Brainstormez des solutions à ce défi responsable et sélectionner l’idée la plus pertinente. Eventuellement brainstormez des solutions par étape de cycle de vie. Créez un prototype permettant de tester le concept auprès des utilisateurs potentiels et de l’écosystème. Itérez.​ Adaptez votre organisation à cette nouvelle proposition de valeur. Faites évoluer incrémentalement votre modèle debusiness.

Certification, e-coaching & la prochaine étape de votre parcours

Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. E-coaching: dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 3 conseils à votre trainer. Cette certification combinée avec les modules Design Thinker et Sprint Facilitator vous permettra d’organiser et de faciliter vous-même ce module.

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Equipe de facilitation d'apprentissage

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Ce que vous recevez

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De la documentation
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Vos questions

Feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020. Le feedback des étudiants en formation initiale est souvent le plus critique. 

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[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
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Les certifications

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Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

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[[en]]You choose the training price
[[fr]]Vous choisissez le prix du training

[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.

[[en]]I wish to know more
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Les parcours de formations

Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

Product Design RSE Lead

Lead facilitateur de sprint RSE

Le Lead Facilitateur de sprint RSE aide l’organisation à se transformer dans la RSE par l’intelligence collective avec le sponsorship du Leader Créatif. Il accompagne les Facilitateurs de sprint. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il s’appuie sur le Catalyst de transformation et les Coachs d'équipes agile pour aider l’organisation et ses équipes à devenir de haute performance.

Facilitation de Design de Stratégie RSE

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