Lead Product Design UX

UN PARCOURS : En pratiquant une itération complète des sprints de design successifs avec tous les outils associés au Lead Product Design UX.

La compétence de Product Design Lead est essentielle dans la conception et la validation de la solution digitale avec les utilisateurs. Il a des compétences en user research (product discovery), design thinking, design UX / UI et design de service pour interagir avec son équipe. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Facilitateur de Sprint facilitant des design thinking, UX ou service design sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high-performing ».

Vous développez la meta compétence en Lead Product Design UX en pratiquant les compétences pratiquées dans les formations décrites ci-dessous. Vous apprenez à designer un produit digital à partir d'une proposition de valeur validée.

Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
1 référent tout le long du parcours
Un certificat de compétences pour chaque module d'apprentissage réussi
A la fin, suite à vos épreuves de certification, votre certificat en Product Design lead selon le framework productdesignguides.org
Des formations en format hybride : ateliers en distanciel, visio, parcours asynchrones
Equivalent à 141 H d’apprentissage
44 H de formation en distanciel (ateliers, visio)
45 H parcours asynchrones
49 H approximativement de travail personnel pour appliquer la méthode à votre projet et préparer votre oral de certification
3 sessions de coaching personnel de 1H (méthode, branding, vocal)
1 carrousel de votre profil sur notre page LinkedIn pour vous promouvoir
L'accès à vie à notre groupe exclusif LinkedIn des Dthinkers à la suite de la certification

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Dispositif pédagogique, méthode & outils

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Parcours d'apprentissage

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Les dates et les prix

Le format dépend de chaque formation. Elles sont principalement en mode hybride avec des sessions en distanciel. Vous choisissez les dates des sessions de chacune des formations du parcours. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.

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Chaque équipe est la clé du succès

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Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant expérimenter le design de produit en mode sprint: Web : designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ; DSI : Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ; Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Les objectifs

Vous aider à acquérir la meta compétence en Lead Product Design UX maîtrisant les compétences clé de ce métier afin de

Maximiser vos réussites à la certification

Augmenter votre employabilité sur ce métier

Les compétences clé sont :

User research: designer et mettre en oeuvre une stratégie de recherche utilisateur.
Design thinking : designer, tester & valider une proposition de valeur avec des utilisateurs.
Design UX UI : designer des maquettes répondant aux besoins des utilisateurs.

Design de service : designer ou optimiser des parcours utilisateurs pour un persona spécifique.
Guider une équipe pour devenir haute performante.

Ces objectifs sont alignés au référentiel de compétences de la certification Innover et transformer et au framework productdesignguides.org

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Dernière mise à jour le 12 juillet 2024

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Le programme d’apprentissage

Cliquer pour découvrir le programme en détail

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Ce que vous recevez

Ces formations structurent mon travail avec des méthodes, des processus et des outils facilement réplicables. Et elles me crédibilisent auprès de futurs client et/ou employeurs.

Julien

Product designer

Le feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

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Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

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Digital strategist

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Les certifications

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Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

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Les facilitatrices et facilitateurs d'apprentissage

Remi Edart

human being - Product Leader

Transformation catalyst aimant faciliter et coacher des équipes avec un état d'esprit et des approches centrées sur l'humain pour co-designer des stratégies, des organisations, des produits & services apportant de la valeur positive dans des environnements complexes, cross-fonctionnels, multiculturels, entrepreneuriaux, technologues & fun. Accompagnement sur les transformations culturelles & digitales (modèle en V versus agile).

Au service de la transformation managériale au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation avec des programmes de creative leadership sur mesure.

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David Richard

Coach Agile & Facilitateur & Human Transformer

Venant d'une culture Agile je sais combien un état d'esprit "User Centric" ou plus simplement "Human centric" peu apporter beaucoup de valeur dans les équipes leurs clients et les organisations.

A l'écoute des autres dans leur recherche, j'accompagne les équipes en les aidant à grandir pour mieux s'épanouir professionnellement et personnellement. Je les aident aussi en les formants sur de nouvelles pratiques. J'apporte une attention toute particulière dans le coaching et la formation pour donner du sens à ce qui est partagé et faciliter l'apprentissage avec le jeux et le visuel le plus souvent possible.

"Toute connaissance commence par les sentiments".

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Mélanie Ouardirhi

Coach Pro | Conseil Stratégie | Design Thinking | Facilitatrice

Design Thinker, coach professionnel, consultante, facilitatrice et formatrice, j’accompagne depuis près de 15 ans les évolutions stratégiques et innovantes des acteurs privés/publics français, de toutes tailles et tous secteurs.

Ingénieure en Biologie et Innovation Technologique, complété par des études en Intelligence Economique, j’ai évolué au sein de quatre sociétés de conseil de tailles variées (Start-up, PME, leader européen) avec des responsabilités de management et de développement commercial. Mon credo en tant que Trainer : transmettre/apprendre par le faire, révéler l’individu et le collectif, dans un cadre de confiance dynamique et fun pour co-construire avec plaisir et enthousiasme!

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Julia Vogel

Designer d'expérience d'apprentissages et design thinker

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Jean Maxime Brais

Brand strategist

Stratège créatif doté d'une empathie surdéveloppée entièrement dédiée à produire des résultats, Jean-Maxime s'est forgé une réputation de designer fiable, expérimenté et ultra efficace. Il se consacre à repousser les limites de l'image de marque et du design depuis plus de 25 ans. Disponible et à l'écoute, il accompagne au quotidien ses clients à réussir et se distinguer sur leurs marchés respectifs.

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Cédric Law-Dune

UX designer

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Lisa Castor

Designer de service

Avec plus de 8 ans d'expérience dans le design thinking / design de services et l'innovation, j'aide les organisations à innover et imaginer de nouveaux services responsables plus rapidement grâce à une vision holistique qui mêle : tendances marché, besoins utilisateurs, ambitions stratégique et enjeux écologiques !

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[[en]]You choose the training price
[[fr]]Vous choisissez le prix du training

[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.

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