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Le prise de parole en public

La prise de parole est clé dans la vie professionnelle. Que cela soit dans une réunion ou devant une large audience, tout le monde y est confronté. Et c'est une compétence qui se développe par de la pratique et du coaching vocal.

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Audience

Quiconque présentant régulièrement ou devant présenter devant une large audience. Le seul prérequis est d’être enthousiaste à l’idée de développer cette compétence. Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

Quiconque présentant régulièrement ou devant présenter devant une large audience. Le seul prérequis est d’être enthousiaste à l’idée de développer cette compétence.
Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

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Compétences développées

  • Dans une forme ludique, apprendre rapidement des outils gratifiants pour modifier son impact en prise de parole.

  • Comprendre les éléments clés de la prise de parole : présence vocale, souffle, posture.

  • Gagner en éloquence par sa communication verbale et non-verbale, par la gestion de l’énergie vocale, des silences.

  • Gérer son stress.

  • Savoir motiver, transmettre, informer.

Dernière mise à jour le 27 mars 2022

Programme d’apprentissage

Votre programme consiste en un contenu de compétences professionnalisantes et en 3 modalités pédagogiques différentes afin de répondre à vos besoins.  

Equipe de facilitation d'apprentissage

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Il faut savoir boxer les mots !
Antoine
Gendarmerie Nationale

Feedback des apprenants

Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020. Le feedback des étudiants en formation initiale est souvent le plus critique. 

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Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

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Transformation Catalyst

Le Transformation Catalyst coach l’organisation à tous les niveaux pour l’aligner sur la raison d’être et les besoins des clients finaux. Il accompagne les Agile Team Coachs. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il est aidé par le Sprint Facilitator Lead pour la facilitation de sprints et d’ateliers.

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