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Agile team coaching

En pratiquant le coaching d'équipe pour autonomiser et responsabiliser des équipes "high-performing".
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Le coaching d'équipe

Le coaching d'équipe aide les équipes à se sentir responsabilisées, "empowered", et à devenir "high performing". Cette formation Agile Team Coaching vous donne la posture, la méthode et les outils pour accompagner la croissance de vos équipes.

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Quiconque souhaitant expérimenter le coaching d'équipe pour accompagner la transformation d'organisations centrées sur l’humain: marketing, ressources humaines, digital, innovation, transformation, consultant, UX designer, UI designer, Scrum master, Product Owner, Product Manager, Head of Product. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence. Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

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Compétences développées

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Dernière mise à jour le 27 mars 2022

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Lors d ’un atelier pour les top talents, « j’ai entendu déroutant, ébouriffant, impressionnant, et concluant. C’est ce qu’il faut que nous fassions pour nous transformer pour arriver à faire émerger de la nouveauté par les équipes et penser à nos clients. »
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Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020. Le feedback des étudiants en formation initiale est souvent le plus critique. 

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Transformation Catalyst

Le Transformation Catalyst coach l’organisation à tous les niveaux pour l’aligner sur la raison d’être et les besoins des clients finaux. Il accompagne les Agile Team Coachs. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il est aidé par le Sprint Facilitator Lead pour la facilitation de sprints et d’ateliers.

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