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La prise de parole est clé dans la vie professionnelle. Que cela soit dans une réunion ou devant une large audience, tout le monde y est confronté. Et c'est une compétence qui se développe par de la pratique et du coaching vocal.
Quiconque présentant régulièrement ou devant présenter devant une large audience. Le seul prérequis est d’être enthousiaste à l’idée de développer cette compétence.
Dernière mise à jour le 27 mars 2022
Cliquer pour découvrir le programme en détail
Parler en public est une compétence clé en innovation et en transformation. Elle permet d'embarquer des personnes en toute confiance dans des projets pour offrir plus de valeur aux utilisateurs finaux.
Lors de l’atelier, vous pratiquerez en groupe, en binôme ou seul. Une grande attention est portée au soufflle, à la présence vocale, à la gestuelle. Nous commençons l’atelier par des exercices de groupe ludiques et libérateurs de voix. Puis des exercices en binôme sur la communication non-verbale. Ensuite, lors d’exercices individuels nous abordons une multitude d’astuces et de techniques utiles pour tous, mais aussi adaptées à chacun ; grâce à de petits changements, on modifie grandement l’impact de sa prise de parole. Pour finir, on applique les acquis à une présentation professionnelle passée ou dans le futur.
Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant votre nouvelle compétence. E-coaching: dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 5 conseils à votre trainer. La prochaine étape pourrait être celle de devenir storyteller.
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Helping people to master their body and their voice by precise but playful techniques, as well as to solve challenges with theatre help is a real passion.
I design & facilitate public speaking & storytelling workshops.
I coach individuals & teams to prepare their pitch, their conference speech, their shareholder meeting.
Audacieuse et passionnée, j'ai découvert le Design Thinking en 2019, me suis formée et suis devenue facilitatrice en 6 mois !
A côté de ces folies, je suis depuis 2017 formatrice d'Impro Théâtrale (que je pratique depuis 2012) et de prise de parole en public. Je suis également gamificatrice (c'est-à-dire créatrice de mécanismes ludiques pour des situations d'apprentissage ou de travail)
Mon but premier: utiliser mes multiples casquettes pour embarquer les gens en créant des sourires et du lien et en motivant les potentiels.
[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.
Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.
Le Transformation Catalyst coach l’organisation à tous les niveaux pour l’aligner sur la raison d’être et les besoins des clients finaux. Il accompagne les Agile Team Coachs. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il est aidé par le Sprint Facilitator Lead pour la facilitation de sprints et d’ateliers.
Le Creative Leader est ultimement responsable pour l’organisation pour ajouter de la valeur à l'utilisateur final. Il/elle porte la raison d’être de celle-ci. Il/elle a un leadership adaptif. Il/elle est aidé(e) par le Sprint Facilitator Lead et le Transformation Catalyst pour opérer les transformations nécessaires.
Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
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