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Design de formations hybrides avec l'IA

En pratiquant une itération complète du training design sprint avec tous les outils associés.
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Les formations hybrides

Avec les nouvelles technologies, les modes de formations changent pour gagner en efficacité d'apprentissage. 

L'un des modes qui gagne en popularité est le mode hybride. Il combine l'asynchrone avec l'e-learning, le travail en autonomie et le synchrone en présentiel et/ou en distanciel.

Cet atelier d'apprentissage vous apprend à cadrer la demande d'un commanditaire pour étape par étape brainstormer, designer, tester et itérer une telle formation hybride.

Vous devenez certifié en design de formation hybride.

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Le format hybride online (équivalent à 39H) est en 5 semaines avec 9 modules asynchrones, 2 ateliers en distanciel et 4 visio conférences. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès février 2025.

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Le public & les pré-requis

Quiconque souhaitant expérimenter le Design pédagogique pour développer des formations hybrides : Web : designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ; DSI : Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ; Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ; RH : responsables RSE, de la transformation, formation. Les pre-requis sont : Etre acculturé à l’innovation. Aisance avec l’informatique de bureau.

What you learn

  • Acquérir l’état d’esprit et les bases théoriques du Design de formation.
  • Expérimenter le Training Design Sprint pour produire efficacement les livrables.
  • Cadrer et identifier les besoins de nouvelles compétences auprès du commanditaire et des bénéficiaires.
  • Définir un référentiel d'apprentissage.
  • Brainstormer des idées et prototyper une formation hybride.
  • Tester et améliorer la formation.
  • Mettre en place un parcours d'apprentissage.

Ces objectifs sont alignés avec le référentiel de compétences Innover et transformer et le modèle productdesignguides.org

Last update on November 10, 2024

The learning program

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J'ai gagné en efficacité pour développer de nouvelles formations avec un mode bien plus efficace pour l'apprentissage.
Marie Anne
Ingénieure pédagogique

The learners' experience

The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You are invited to apply filters per training type and audience since June 2020.

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