Facilitateur de sprint
Il y a 2 parties : Facilitateur & design thinking. Equivalent à 57H.
Pour la partie design thinking, l'apprentissage hybride se compose de 2 jours en distanciel et 8 modules asynchrones pour ancrer les apprentissages. Cela est équivalent à 22H.
Pour le Facilitateur, l'atelier hybride consiste en 6 modules asynchrones, 4 visio-conférences facilitées par un trainer et 3 ateliers en distanciel.
Chaque module asynchrone du format hybride consiste en des apports théoriques, des jeux, des quiz et des vidéos (24 au total).
Les visio sont le mardi de 12H30 à 13H45.
Les ateliers sont le mercredi de 9H00 à 12H30 ou 17H30.
Equivalent à 35H
Nous contacter pour connaître les dates des visio & des ateliers.
Il est possible de choisir un autre training design que le design thinker. Par exemple, le designer de service, le designer durable ou le designer UX / UI
DESIGN THINKER
2 jours
et le parcours asynchrone :
Semaine 1
Asynchrone : Introduction du design thinker
Semaine 2 : DU DEFI A L’INTERVIEW
Asynchrone : Comprendre et observer
Asynchrone : Interviewer
Asynchrone : Partager les découvertes
En autonomie : Partage des interviews en équipe
Semaine 3 : DU BESOIN AU PROTOTYPE
Asynchrone : Définir le point de vue
Asynchrone : Brainstormer des idées de solution
Asynchrone : Sélectionner l’idée à creuser
Semaine 4 : DU TEST A L’ITERATION
Asynchrone : Tester votre idée
Asynchrone : Itérer
Semaine 5
Asynchrone : Conclusion du design thinker
FACILITATEUR
Semaine 1
Asynchrone: Les fondamentaux de la facilitation
Visio #1 : La démarche
Atelier #1 : Vivre la facilitation
Semaine 2 : DESIGNER
Visio #2 : La prise de brief
Asynchrone : Comprendre le besoin
Asynchrone : Structurer les séquences
Semaine 3 : FACILITER
Visio #3 : Les postures
Asynchrone : Adopter la posture
Atelier #2 : Prendre la parole
Semaine 4 : FACILITER
Asynchrone : Gérer les participants
Visio #4 : Les comportements dysfonctionnels
Atelier #3 : Mettre en pratique
Semaine 5
Asynchrone : Conclusion du facilitateur
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Nous nous soucions particulièrement de ceux qui se reconvertissent.
Pour un training intra-entreprise, contactez-nous.
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Il y a 2 parties : Facilitateur & design thinking. Equivalent à 57H.
Pour la partie design thinking, l'apprentissage hybride se compose de 2 jours en distanciel et 8 modules asynchrones pour ancrer les apprentissages. Cela est équivalent à 22H.
Pour le Facilitateur, l'atelier hybride consiste en 6 modules asynchrones, 4 visio-conférences facilitées par un trainer et 3 ateliers en distanciel.
Chaque module asynchrone du format hybride consiste en des apports théoriques, des jeux, des quiz et des vidéos (24 au total).
Les visio sont le mardi de 12H30 à 13H45.
Les ateliers sont le mercredi de 9H00 à 12H30 ou 17H30.
Equivalent à 35H
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Il est possible de choisir un autre training design que le design thinker. Par exemple, le designer de service, le designer durable ou le designer UX / UI
1. Lors de votre inscription définitive, vous acceptez les conditions générales qui vous ont été envoyées.
2. Cet accord concerne les activités répertoriées sur le site internet de dthinking.
3. Un accord a été conclu avec l'organisme de formation une fois l'inscription traitée.
4. La facture sera envoyée après l'atelier. Nous faisons confiance aux stagiaires.
5. Les conditions de paiement sont de 14 jours après réception de la facture.
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