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The design thinking sprint

The design thinking sprint leads to the validation with the users of a value proposition using empathy, protoyping & test and iteration in a team setting. This design thinker training gives you the opportunity to safely pactice in a team setting and, later on, to replicate remotely or in live such sprint with its tools in your work environment.

You become a certified design thinker. When your certificate is published on LinkedIn, you can join our exclusive Linkedin group.

The price list is available per session by clicking on the blue thumbnail with a date below.

Le design thinking sprint

Le design thinking sprint permet de valider avec les utilisateurs une proposition de valeur par l’empathie, le prototypage & test et l’itération dans une équipe. L’atelier design thinker vous permet de pratiquer au sein d'une équipe et de répliquer en distanciel ou en présentiel un tel sprint avec ses outils.

Vous devenez un design thinker certifié. Quand votre certificat est publié sur Linkedin, vous pouvez rejoindre notre groupe exclusif sur LinkedIn

La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.

[[en]]Get the design guide[[fr]]Obtenir le design guide

[[en]]Learning path
[[fr]]Parcours d'apprentissage

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[[en]]Loved by[[fr]]Loved by

[[en]]Click on your date to discover the price[[fr]]Cliquez sur votre date pour découvrir le prix

[[en]]For public workshops, the online facilitated format, equivalent to 21 hours, is the preferred format. It consists of 5 video sessions to apply the method and an asynchronous course over 5 weeks. Intra-company, other formats are possible in person or remotely. Click on the blue stickers to access the prices of this training.[[fr]]Pour les ateliers publics, le format facilité online, équivalent à 21H est le format privilégié. Il consiste en 5 visio pour appliquer la méthode et un parcours asynchrone sur 5 semaines. En intra-entreprise, d'autres formats sont possibles en présentiel ou distanciel. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training.

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[[en]]Key benefits
[[fr]]Bénéfices

[[en]]Innovation / marketing[[fr]]Innovation / marketing

You better define user needs and respond to them with adequate solutions, new services or products. And you increase the turnover with higher margins.

You replicate such a design thinking sprint in your innovation lab or for your clients (consultant).

Mieux définir le besoin d’utilisateurs et y répondre avec des solutions adéquates, nouveaux services ou produits. Et augmenter le CA avec des marges plus importantes

Répliquer un tel design thinking sprint dans son lab d’innovation ou pour vos clients (consultant).

[[en]]Transformation[[fr]]Transformation

You better involve employees in a transformation by creating a commitment with XXL workshops.

You improve internal processes more focused on the needs of employees.

Increase your daily rate with skills in high demand.

Differentiate yourself in the job market.


Mieux embarquer les collaborateurs dans une transformation en créant un engagement avec des ateliers XXL.

Améliorer les processus internes plus centrés sur les besoins des collaborateurs.

Augmenter votre taux journalier avec des compétences en forte demande.

Vous différencier sur le marché de l'emploi.

[[en]]Digital[[fr]]Digital

You define the value proposition desired by users before producing it digitally.

You collaboratively align business lines and IT on such a value proposition.

You increase the return on investment of the IT department.

Définir la proposition de valeur souhaitée par des utilisateurs avant de la produire digitalement

Aligner collaborativement les métiers et l’IT sur une telle proposition de valeur

Augmenter le retour sur investissement du service IT

[[en]]Tools[[fr]]Des outils

More than 17 canvases and electronic method cards to replicate this sprint.

The design thinking sprint booklet (design thinking and lean startup).

Our tools are used in many organizations to industrialize their innovation. Look at the pictures & videos below.

Plus de 17 canevas et des cartes méthodes électroniques pour répliquer ce sprint.

Le livret design thinking sprint (design thinking et lean startup).

Nos outils sont utilisés dans de nombreuses organisations pour industrialiser leur innovation. Regardez les images et les videos ci-dessous. 

[[en]]Method, tools & certificates
[[fr]]Méthode, outils & certificats

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[[en]]To help your teams to transform through innovation[[fr]]Pour aider vos équipes à transformer par l'innovation

[[en]]Every team is key for success[[fr]]Chaque équipe est la clé du succès

[[en]]Discover our model[[fr]]Découvrez notre modèle

[[en]]Ask us to help you find financing
[[fr]]Demandez-nous de vous aider à trouver un financement

Audience

[[en]]Anyone wishing to experiment Design Thinking in a Design Thinking Sprint mode in a team setting to innovate in a human-centered way: Web : Web : UI / UX designer, webdesigner, webmaster, web developper ; DSI : digital project leader, product manager, product designer, product owner ; Marketing : innovation lead, product manager, experience designer, brand designer ; RH : CSR manager, transformation manager, tranining. You just need to be enthusiastic about learning this competency.[[fr]]Quiconque souhaitant expérimenter le Design Thinking en mode Design Thinking Sprint au sein d'une équipe pour innover en étant centré sur l’humain: Web : designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ; DSI : Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ; Marketing : responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ; RH : responsables RSE, de la transformation, formation. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence.

[[en]]Developed skills
[[fr]]Compétences développées

[[en]]What you learn[[fr]]Ce que vous apprenez

  • [[en]]Understand the Design Thinking mindset in Design Thinking Sprint mode in a team setting. A comparison will be made with lean startup & other human-centered approaches.[[fr]]Acquérir l’état d’esprit du Design Thinking, la centricité utilisateur.
  • [[en]]Acquire an effective user-centric innovation methodology to quickly evaluate and validate products.[[fr]]Pratiquer la méthodologie d’innovation efficace centrée sur l’utilisateur en équipe, le Design Thinking Sprint, pour rapidement tester et valider des produits.
  • [[en]]Learn by doing the process and its tools, in particular, empathy with ethnographic research techniques and testing with prototyping and testing techniques.[[fr]]Faire l’apprentissage du processus et de ses outils, en particulier l'empathie avec des techniques de recherche ethnographique et le test avec des techniques de prototypage et de test. Itérer.
  • [[en]]Experience teamwork with all its power and challenges.[[fr]]Expérimenter le travail en équipe avec toute sa puissance et ses challenges.
  • [[en]]Experience a collaborative and agile work culture based on empathy, prototyping / testing and iteration dans une équipe.[[fr]]Expérimenter une culture de travail collaboratif et agile basée sur l’empathie, le prototypage / test et l’itération dans une équipe.

[[en]]Last update on March 3, 2024[[fr]]Dernière mise à jour le 3 mars 2024

[[en]]The learning program
[[fr]]Le programme d’apprentissage

[[en]]Click to discover the program in details
[[fr]]Cliquer pour découvrir le programme en détail

[[en]]During a top talent workshop, « I heard puzzling, hair-raising, impressive, and decisive. Thus, I think it is what we have to do to evolve, to allow precisely new ideas to flourish and especially to think of our customers. »[[fr]]Lors d ’un atelier pour les top talents, « j’ai entendu déroutant, ébouriffant, impressionnant, et concluant. C’est ce qu’il faut que nous fassions pour nous transformer pour arriver à faire émerger de la nouveauté par les équipes et penser à nos clients. »
Marie Claire
Head of retail banking

[[en]]Meet your trainers
[[fr]]Découvrez vos trainers

[[en]]Discover all trainers[[fr]]Découvrez les trainers

[[en]]The learners' experience
[[fr]]L’expérience des apprenants

[[en]]The learners' feedback invites us to develop learning by doing workshops in iteration meeting their evolving needs. You are invited to apply filters per training type and audience since June 2020.[[fr]]Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.

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Surname Name
Digital strategist

[[en]]Soon fully automated.[[fr]]Bientôt automatisé

Surname Name
Digital strategist

[[en]]Continuous feedback is critical for us, trainers.[[fr]]Le feedback continu est pour nous important, trainers

Surname Name
Digital strategist

[[en]]See more comments
[[fr]]Découvrez plus de feedback

[[en]]Have a pic
[[fr]]Des photos

No items found.

[[en]]Ask us to help you find financing
[[fr]]Demandez-nous de vous aider à trouver un financement

[[en]]Discuss with us
[[fr]]Discutez avec nous

[[en]]Part of training paths
[[fr]]Des parcours de formations

[[en]]Choose which key role of our innovation & transformation model you would like to play in an organization. And you gradually follow the training courses to acquire the skills required to become one.[[fr]]Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.

Creative Leader

[[en]]The Creative Leader is ultimately responsible for the organization to deliver value to the final user. He/she embodies the purpose of his/her organization. He/she has an adaptive leadership. The Sprint Facilitator Lead and the Transformation Catalyst help him/her to make the necessary transformations.[[fr]]Le Creative Leader est ultimement responsable pour l’organisation pour ajouter de la valeur à l'utilisateur final. Il/elle porte la raison d’être de celle-ci. Il/elle a un leadership adaptif. Il/elle est aidé(e) par le Sprint Facilitator Lead et le Transformation Catalyst pour opérer les transformations nécessaires.

Growth Lead

[[en]]The Growth Lead is co-responsible with the Growth Team to scale up the product and/or service. He/she has competencies in growth hacking, marketing digital, communication to interact with his/her teams. He/she has an adaptive leadership. The Sprint Facilitator helps him/her to run the growth design and comm plan sprints. The Agile Team Coach helps the teams to become high-performing.[[fr]]Le Growth Lead est co-responsable avec la Growth Team du passage à l’échelle du service et/ou du produit. Il a des compétences en growth hacking, marketing digital, communication pour interagir avec son équipe. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Sprint Facilitator facilitant des growth design ou comm plan sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high-performing ».

Product Leader

[[en]]The Product Leader is ultimately responsible with the different teams of the end to end development of a product and/or service. He/she has competencies in growth hacking, marketing digital, communication to interact with his/her teams. He/she has an adaptive leadership. The Sprint Facilitator Lead helps him/her to align and onboard all the stakeholders all along the process. The Transformation Catalyst helps the teams to interact together for the common good.[[fr]]Le Product Leader est ultimement responsable avec les différentes teams du développement end to end d’un produit et/ou service. Il/elle a les compétences transverses requises. Il/elle a un leadership adaptif. Il/elle est aidé(e) par le Sprint Facilitator Lead pour aligner et embarquer toutes les parties prenantes tout le long du processus. Il/elle s’appuie sur le Transformation Catalyst pour aider ses équipes à interagir ensemble pour le bien commun.

Product owner

[[en]]The Product Owner is co-responsible with the Development Team to develop the product and/or service in increment. He/she has competencies in software development, UX design to interact with his/her teams. He/she has an adaptive leadership. The Scrum Mater helps him/her to run the development sprints. The Agile Team Coach helps the team to become high-performing.[[fr]]Le Product Owner est co-responsable avec la Development Team du développement du service et/ou du produit. Il a des compétences en développement software, design UX pour interagir avec son équipe. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Scrum Master facilitant des development sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high-performing ».

[[en]]Sprint Facilitator Lead[[fr]]Lead facilitateur de sprint

[[en]]The Sprint Facilitator Lead helps the organization to transform itself through collective intelligence with the sponsorship of the Creative Leader. He supports the Sprint Facilitators. He has adaptive leadership without direct authority. It relies on the Transformation Catalyst and Agile Team Coaches to help the organization and its teams become "high-performing".[[fr]]Le Lead Facilitateur de sprint aide l’organisation à se transformer par l’intelligence collective avec le sponsorship du Leader Créatif. Il accompagne les Facilitateurs de sprint. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il s’appuie sur le Catalyst de transformation et les Coachs d'équipes agile pour aider l’organisation et ses équipes à devenir de haute performance.

Transformation Catalyst

[[en]]The Transformation Catalyst coaches the organization at all levels to align it with the purpose and needs of end customers. He supports the Agile Team Coaches. He has adaptive leadership without direct authority. He is assisted by the Sprint Facilitator Lead to facilitate sprints and workshops.[[fr]]Le Transformation Catalyst coach l’organisation à tous les niveaux pour l’aligner sur la raison d’être et les besoins des clients finaux. Il accompagne les Agile Team Coachs. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il est aidé par le Sprint Facilitator Lead pour la facilitation de sprints et d’ateliers.

Product Designer

[[en]]The Product Designer is co-responsible with the UX Development Team to design and validate the digital solution with the users. He/she has competencies in UX, UI and service design to interact with his/her teams. He/she has an adaptive leadership. The Sprint Facilitator helps him/her to run some UX or service design sprints. The Agile Team Coach helps the teams to become high-performing.[[fr]]Le Product Designer est co-responsable avec la UX Development Team de la conception et de la validation de la solution digitale avec les utilisateurs. Il a des compétences en UX, UI et design de service pour interagir avec son équipe. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Sprint Facilitator facilitant des UX ou service design sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high-performing ».

Design strategist

[[en]]The Design Strategist is co-responsible with the Design Team to design and validate the Value Proposition with the users. He/she the competencies to design a human-centered Value Proposition, a Business Model. He/she has an adaptive leadership. The Sprint Facilitator helps him to facilitate the design thinking, business model and brand design sprints. The Agile Team Coach helps the teams to become high-performing.[[fr]]Le Design Strategist est co-responsable avec la Design Team de la conception et de la validation de la Value Proposition avec les utilisateurs. Il a les compétences pour concevoir une Value Proposition centrée sur l’utilisateur et un Business Model. Il a un leadership adaptif. Il est aidé par le Sprint Facilitator facilitant des design thinking, business model et brand design sprints. Il s’appuie sur l’Agile Team Coach pour aider son équipe à devenir « high performing ».

[[en]]Discover the routes
[[fr]]Découvrez les parcours

[[en]]Certified dthinking trainings
[[fr]]Des trainings certifiants

[[en]]Get your own certificate
[[fr]]Obtenez votre certificat

[[en]]And you publish it on your linkedin profile to gain visibility & credibility. Of course, it requires practising again and again. We help you to accelerate your growth with your new competencies!
[[fr]]Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!

[[en]]Choose your date & price[[fr]]Choisir votre date & prix

[[en]]Stay connect[[fr]]Restons connectés

[[en]]Be the first on the next human-centered news[[fr]]Soyez le premier pour les 'human-centered' news

[[en]]We deliver precious insights on innovation & transformation[[fr]]Nous partageons de preciEUSEs DECOUVERTES en innovation & transformation

[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.